Kıdem tazminatı hesaplama yapmadan önce ilk olarak işçinin işyerinde ne kadar süreyle çalıştığı belirlenmelidir. Kıdem tazminatı hesaplama yapılırken dikkat edilmesi gereken bir diğer husus ise işçinin aldığı giydirilmiş brüt ücrettir. Giydirilmiş kelimesiyle bahsedilmek istenen şey ise şudur; brüt ücrete ek olarak işçi eğer yemek yardımı, yol yardımı, yakacak ya da barınma yardımı vs. yardımlar alıyorsa, … Devamını Oku
Kahramankazan avukatı olarak hukuk büromuz bünyesinde Kahramankazan avukatı Tuğrul Büyükorhan ve hukuki danışmanımız Emekli Hakim Ali Osman Büyükorhan tarafından yürüttüğümüz faaliyetler, tüm Ankara’da etkin bir şekilde devam etmektedir. Kahramankazan Avukatı olarak sizin tüm hukuki problemlerinizi çözmeye ve hukuki sorunları ortadan kaldırmaya hazırız. Büyükorhan Hukuk Bürosu olarak siz değerli Kahramankazanlılara hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sağlamaktayız. Son yıllarda başta … Devamını Oku
İşten Çıkarılan İşçi Haklarını Nasıl Elde Eder? İşten çıkarılan işçinin hakları, İş Kanunu’nda üzerinde önemle durulan ve bolca yer verilen bir durumdur. Nitekim 4857 sayılı İş Kanunu farklı nedenler ve yöntemlerle işten çıkarılan işçiler ile ilgili ayrı ayrı ve detaylı bir biçimde bilgi vermiştir. Bu nedenle işten çıkarılan işçinin hakları hakkında konuşmaya başlamadan önce durumu detaylı … Devamını Oku
WhatsApp
Bizi Arayın