Ankara Avukat Aramak: İpuçları ve Öneriler Ankara’da yaşayan ve hukuki bir sorunla karşılaşan bireyler, Ankara avukat bulmak için çeşitli yollar araştırıp, birçok farklı platform üzerinden avukatları bulma çabasına giriyorlar. Ankara gibi büyük ve sürekli büyüyen bir şehirde, Baro’ya kayıtlı yaklaşık 1600 avukat bulunmaktadır. Bu durum, vatandaşların Ankara’da avukat seçeneklerini genişletir. Peki, Ankara veya Türkiye’nin diğer … Devamını Oku
Şikayete bağlı suçlar, Türk Ceza Kanununda belirtilen şekilde ifade edilen ve mağduriyeti artırmamak amacıyla soruşturma ve kovuşturma sürecinin şikayete bağlandığı suçlardır. İstisnai durumlar dışında, şikayete tabi suçlar, kanunun metninden açıkça anlaşılmaktadır. Şikayete bağlı suçlar, zarar gören kişinin ceza soruşturması ve yargılanmanın gerçekleştirilmesi için “şikayet” yoluna başvurması gereken suçlardır. Şikayet yolunun amacı, ceza kovuşturmasının doğurabileceği olumsuzlukları … Devamını Oku
İhbar tazminatı nedir? sorusuna cevap olarak hem işçi hem de işverenin kanunda belirtilen belirli şartlara uymaması halinde karşı tarafa ödemek zorunda kaldığı tazminat miktarıdır. Uygulamada genellikle işverenlerin bu tazminatı ödediği görülüyor olsa da aynı şekilde bir işçinin de işverenine ihbar tazminatı ödemesini gerektirecek durumlar ortaya çıkabilir. Bu tazminatı ödemesi yapılırken dikkat edilmesi gereken iki husus … Devamını Oku
Yıllık izin hakkı en kısa anlatımla işçinin dinlenme hakkına verilen isimdir. Yıllık ücretli izin olarak da isimlendirilir. Zira izinli olunan süre içinde işçiye ödeme yapılması zorunludur. Yıllık izin Anayasal bir haktır. İşçinin çalışma süresi içinde dinlenme, rahatlama ve tatil yapabilme hakkıdır. Yıllık izin hakkı bir işçi için vazgeçilmez olup yıllık izne hak kazanabilmek için işyerindeki … Devamını Oku
Kıdem tazminatı hesaplama yapmadan önce ilk olarak işçinin işyerinde ne kadar süreyle çalıştığı belirlenmelidir. Kıdem tazminatı hesaplama yapılırken dikkat edilmesi gereken bir diğer husus ise işçinin aldığı giydirilmiş brüt ücrettir. Giydirilmiş kelimesiyle bahsedilmek istenen şey ise şudur; brüt ücrete ek olarak işçi eğer yemek yardımı, yol yardımı, yakacak ya da barınma yardımı vs. yardımlar alıyorsa, … Devamını Oku
Kahramankazan avukatı olarak hukuk büromuz bünyesinde Kahramankazan avukatı Tuğrul Büyükorhan ve hukuki danışmanımız Emekli Hakim Ali Osman Büyükorhan tarafından yürüttüğümüz faaliyetler, tüm Ankara’da etkin bir şekilde devam etmektedir. Kahramankazan Avukatı olarak sizin tüm hukuki problemlerinizi çözmeye ve hukuki sorunları ortadan kaldırmaya hazırız. Büyükorhan Hukuk Bürosu olarak siz değerli Kahramankazanlılara hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sağlamaktayız. Son yıllarda başta … Devamını Oku
İşten Çıkarılan İşçi Haklarını Nasıl Elde Eder? İşten çıkarılan işçinin hakları, İş Kanunu’nda üzerinde önemle durulan ve bolca yer verilen bir durumdur. Nitekim 4857 sayılı İş Kanunu farklı nedenler ve yöntemlerle işten çıkarılan işçiler ile ilgili ayrı ayrı ve detaylı bir biçimde bilgi vermiştir. Bu nedenle işten çıkarılan işçinin hakları hakkında konuşmaya başlamadan önce durumu detaylı … Devamını Oku